1. En Amont

• À l’avant-projet : votre idée, votre marché & vos objectifs ;
• Analyse stratégique (forces et faiblesses de votre projet) ;
• Analyse juridique ;
• Analyse sociale et fiscale.

2. Élaboration du Business plan

Document fondamental et incontournable de tout projet de création ou de reprise d’entreprise, le business plan vous permet de déterminer la pertinence de votre projet d’un point de vue stratégique et financier. Il a 3 objectifs principaux :

• Vérifier la viabilité de votre projet : Le business plan retranscrit vos idées, ambitions et aspirations, planifie votre projet (implantation, moyens, stratégie, perspectives…), et chiffre vos actions.
• Convaincre les partenaires commerciaux ou financiers : pour être crédible auprès de partenaires externes, vous devez leur présenter un projet viable, avec un plan financier qui confirme sa rentabilité avec des éléments concrets.
• Servir de guide lors de la mise en place du projet : le business plan sert de point de repère tout au long de la mise en place.

3. Assistance aux financements

• Recherches d’aides à la création et de subventions ;
• Conseils sur les schémas et modalités de financement ;
• Abattements sociaux ou fiscaux ;
• Assistance à la levée de fonds.

4. Conseil sur le choix du statut juridique, social et fiscal

EURL, SARL, SA… Les personnes souhaitant créer leur entreprise se trouvent vite face à un choix crucial : quelle forme juridique choisir ?

Les responsabilités, le capital social ou encore le régime fiscal qui s’y rapportent divergent fortement d’un statut à l’autre. Le choix de votre statut sera déterminé selon certains critères :

• Nature de l’activité ;
• Crédibilité auprès des clients et des partenaires ;
• Intention de s’associer ;
• Fonctionnement juridique de l’entreprise ;
• Statut ou couverture sociale du dirigeant ;
• Niveau de responsabilité/d’engagement du dirigeant ;
• Protection et transmission du patrimoine.

5. Assistance opérationnelle

• Démarches administratives et juridiques : enregistrement auprès des différentes instances fiscales et sociales ;
• Démarches juridiques : rédaction de documents légaux tels que conditions générales de ventes, bail commercial, cession de fonds, dépôt de marque.

6. Accompagnement post-création

Nous sommes à vos côtés durant le cycle capital de post-création de votre entreprise. Nous sommes fiers d’orienter les patrons et créateurs de TPE/PME tout au long de la vie de leur entreprise.

• Surveillance et tenue de la comptabilité ;
• Établissement des comptes annuels ;
• Gestion sociale et paie.